7.1. Kişisel başarı öyküsünün tanımı.

Kişisel hikaye, konuşmacının biyografisindeki, kişisel, mali ve mesleki gelişimindeki önemli dönüm noktalarını vurgulayabileceğiniz, başarıya giden yolunuzun bir açıklamasıdır. Bu, dinleyiciye çalışma araçlarını, gelişim yollarını ve kendi hedeflerine ulaşma yollarını öğrenme fırsatı sağlayan bir tür mini eğitimdir. Bu, kendinizi ve işinizi parlak bir şekilde sunmak için bir fırsattır.

7.1.1. Hedef.

Kişisel bir hikaye yazarken amaçlarının şunlar olduğunu unutmayın:

• başarıya giden yolunuz hakkında konuşun, kişisel bir hedefe ulaşın;

• mevcut uygulamalarını, araçlarını ve çalışma yöntemlerini aktarmak;

• dinleyicilere kendi başarılarını takip etmeleri konusunda ilham vermek;

• şükranlarınızı ifade edin ve başarılarınızda mentorların değerini vurgulayın;

• Şirketin felsefesini, değerlerini ve konseptini takip etmenin başarıya ve refaha yol açtığını göstermek;

• geleceğe yönelik planlarınızı paylaşın ve bunların uygulanmasına olan güveninizi ifade edin;

• Hedef kitlenizi başarıya yönlendirin.

7.1.2. Kişisel tarih yapısı:

Biyografinizin birkaç kısa bölümünü anlatın: nerede doğdunuz, hangi ailedesiniz, asıl mesleğiniz ve sosyal statünüz. Bu, izleyicilerle ortak bir zemin bulmanızı sağlayacaktır. Dinleyicilerinizle aynı olduğunuzu, onlarla “benzerlik” unsurlarınız olduğunu gösterecektir. Siz ve hedef kitleniz arasında ne kadar çok ortak nokta varsa, duygusal bağ da o kadar hızlı gelişir. Bu, sözlerinizin dikkatini ve inandırıcılığını artırır. Geçmişiniz, bugün size yardımcı olan karakterinizi, kişisel ve ticari niteliklerinizi şekillendirdi ve pekiştirdi; onlarla gurur duyuyorsunuz. Coral Club'a katılmadan önce neler yaptığınızı bize anlatın. Coral Club ile iş kurmak, tıpkı diğer işlere başlamak gibi her zaman bilinçli bir adımdır. Bu adımı atmak üzere olan biri için, seçiminin doğruluğunun onayını insanların ağzından duymak çok önemlidir.

Bu blok sunumunuzun %15'inden fazlasını kaplamamalıdır. Unutmayın, kişisel bir hikaye geleceğinizi temsil eder, ona odaklanın.

• Hikayeniz dile getirilmeli, ardından Coral Club ile işbirliği başladı, neden bu işi yapmaya karar verdiniz: hayatta eksik olduğunuz anları vurgulayın (örneğin, boş zaman, bağımsızlık ve fırsatlar, gelir, sosyal tanınma ve saygı ) ve Şirketle işbirliğinin hayatınızı nasıl değiştirdiğini, en çılgın hayallerinizin nasıl gerçekleştiğini ve iddialı hedeflerin nasıl gerçekleştiğini. Akıl hocanız ve size kendi işinizi kurmanızı veya başlattığınız işe Coral Club ile devam etmenizi öneren ve böylece kaderinizi değiştiren kişiler hakkında birkaç söz söyleyin.

• Coral Club ile büyümenizi ve başarınızı anlatın. Hangi kişisel nitelikleriniz size yardımcı oldu, neyle başa çıkmanız gerekiyordu, ne üzerinde çalışmanız gerekiyordu. Kullanmayı önerdiğiniz ana araçlarınıza, yöntemlerinize, teknolojilerinize odaklanın.

• Şirkete ve akıl hocalarınıza başarılarınız için birkaç kelimeyle şükranlarınızı ifade edin. Başarıya yol açan şeyin mentorun tekrarlaması, uygulaması ve kararlı eylemi olduğunu vurgulayın.

• Geleceğe yönelik hedeflerinizi, planlarınızı ve bunlara ulaşmak için atacağınız somut adımları paylaşın. Bize yarın ne yapacağınızı ve bunun size ne gibi kazançlar getireceğini söyleyin. Hayalinizi ve bunun gerçekleşeceğinden emin olduğunuzu izleyiciyle paylaşın. Sözleriniz, hayalleriniz ve hedefleriniz kışkırtıcı olmalı, izleyiciler için çekici olmalı, motive etmeli, eylemi teşvik etmelidir.

Konuşmanızın en az %40'ı gelecekten bahsediyor, onu satıyor, izleyiciyi Coral Club'ın başarı ve sınırsız olanakları dünyasına yönlendiriyor.

7.1.3. Kişisel geçmişinin uygun olduğu durumlarda:

• şirket etkinliklerinde. Etkinliğin kurallarına bağlı olarak kişisel hikayeniz 5 ile 15 dakika arasında sürebilir;

• eğitim etkinliklerinde. Bu durumda hikayenizi 2-3 dakikaya indirmenizde fayda var.

• bir iş kurma teklifi var, ancak işin geçmişi eksik;

• Yeni bir kişiyle tanışırken sponsorların ve mentorların isimlerine odaklanılır. Bu insanlar sizin için değerlidir, ancak muhatabınız için onlar sadece yabancıdır, bu nedenle isimleri onlar için hiçbir şey ifade etmez;

• Kendinden bahsederken ayrıntıların kötüye kullanılması söz konusudur. Ayrıntılara girmeyin, yalnızca sizin ve izleyicilerin ortak anlarını işaretleyin (hepimiz çocuktuk, hepimizin ebeveyni var, etkinliğin kendisi ve toplandığımız yer bizi birleştiriyor), örneğin:

• kişisel geçmiş düzenlemelerden daha uzun sürer. Sunumunuzu uzatmayın. Zaman yeri doldurulamaz bir kaynaktır;

• "Seninle çalışacağım" ifadesi telaffuz ediliyor. Bu, izleyicinin becerinizden ve profesyonelliğinizden şüphe etmesine olanak tanır.

7.2. Şirket etkinliklerinde yasak konuların listesi:

Şirket etkinliklerinde bilgilerin izleyiciler ve dinleyiciler tarafından yanlış yorumlanmasını önlemek için tüm konuşmacıların aşağıdakileri yapması yasaktır:

• konuşmalarda herhangi bir ticari eğitimin materyallerine, organizatörlerin tanıtımına ve bunların reklam amaçlı yöntemlerine değinmek;

• insan ruhunu etkileyen, onu bir kişi olarak bastıran her türlü eğitim teknolojisini kullanmak;

• diğer MLM şirketlerinin materyallerini kullanmak ve konuşmalarında onların isimlerinden ve temsilcilerinden bahsetmek;

• dini, politik, metafizik konulara değinmek;

• kaynağa atıfta bulunmadan ezoterizmle ilgili konulara değinmek;

• Şirket yönetimi tek bir ekip gibi hareket ettiğinden, Şirket yönetiminin temsilcilerinden birine ayrı ayrı şükranlarımızı sunarız. Şirket yönetiminin belirli bir temsilcisinin anılmasına yalnızca konuşmacının, içinde yer aldığı geçmişinden bir hikayeyi paylaşmak istediği durumlarda izin verilir;

• Şirket yönetiminin aile üyelerinin ve çalışanlarının adlarını belirtin;

• Aşağıdakiler de dahil olmak üzere Şirket ürünlerinin işleyişi hakkında yanlış iddialarda bulunmak:

• diyet takviyeleri yardımıyla hastalıkların monoterapisini önermek;

• belirli insanları iyileştirme vakalarına veya sağlıklarını iyileştirme vakalarına atıfta bulunun;

• Şirketin ürünlerinin hamile ve emziren kadınlara kullanımına ilişkin tavsiyelerde bulunmak.

Konuşma hazırlarken reklamcılıkla ilgili mevcut mevzuata göre hareket edilmelidir.

Biyolojik olarak aktif ve besin takviyelerinin reklamları şunları içermemelidir:

• İlaç oldukları ve/veya tıbbi özellikleri olduğu izlenimini vermek

• Besin takviyeleri ile monoterapinin bir sonucu olarak insanları iyileştirme ve durumlarını iyileştirmeye yönelik belirli vakalara bağlantılar kurmak.

• Sağlıklı beslenmekten veya gerekli tıbbi tedavi/konsültasyondan kaçınmaları konusunda onları teşvik etmek.

• Bu tür takviyelerin devlet tescili için çalışmaların gerekli olduğu gerçeğine atıfta bulunarak, besin takviyelerinin faydalarına dair bir izlenim yaratmak

• Bilimsel araştırma sonuçlarını, besin takviyelerinin kullanımı için doğrudan öneri şeklinde kullanmak.

Konuşmacı, besin takviyelerinin pratik uygulamasının sonuçlarını konuşmasında kullanmayı planlıyorsa, bu sonuçların etkinliğini düzenleyenlere önceden ayrıntılı bir metin sunması gerekir.

7.3. Şirket etkinliklerinde konuşma hazırlama kuralları:

• Konuşmacıların ve konuların ön listeleri etkinlikten 1,5 ay önce Şirket yönetimi tarafından onaylanır;

• konuşmacının lideri/sponsoru/mentoru konuşmacının hazırlanmasından sorumlu kabul edilir;

• Distribütör, etkinlikten en geç iki ay önce konuşmacı olarak adaylığını sunabilir;

• Konuşmadaki aday, açıkça formüle edilmiş bir konuyu (konuları) yazmayı ve ona tezlerle (planlanan konuşmanın özü) eşlik etmeyi önerir;

• Konuşmacıların ve konuların ön onayından sonra, her biri iki hafta içinde konuşmasının yapısını (özetlerin açıklanma sırası) ve her özet için ayrıntılı bir metin hazırlar. kullanılan videolar Konuşmanın ve metinlerin yapısı, etkinlikten en geç 1 ay önce değerlendirilmek üzere sunulur. Konuşma yapısı ve metinlerin zamanında teslim edilmemesi durumunda Şirket konuşmayı reddetme hakkını saklı tutar;

• Konuşma konuları, özetler, metinler sorumlu yönetici aracılığıyla Şirket yönetimi ile kararlaştırılır. Performansın teknik yönleri, yapısı, fotoğraf, ses ve video materyallerinin yayınlanmasına ilişkin kontrol noktaları, ışıklandırma ve özel efektler konusunda sorumlu yönetici ile mutabakata varılır. Gösterinin doğası gereği sanatsal olması durumunda, yönetmenlik, sanatsal hazırlık konusunda sorumlu yönetici ile anlaşmaya varılır (gerekirse bir yönetmen dahil edilir);

• Konuşma kapsamında ilave katılımcıların sahneye çıkmasının planlanması veya performansın röportaj formatında gerçekleşmesi durumunda, kendisini ana konuşmacı olarak aday gösteren kişi tüm konu ve açıklamalardan sorumludur.

• Düzenin sağlanması ve tüm etkinliğin senaryo süresinden tasarruf edilmesi amacıyla, seyircilerin performansın sonunda konuşmacıya çiçek ve hediye getirmesi yasaktır. Sahne dışında çiçekler ve hediyeler veriliyor;

• tüm konuşmacıların, ödül sahiplerinin ve sunucuların etkinlik protokolü tarafından belirlenen ve önceden bildirilen kıyafet kurallarına uymaları gerekmektedir. Etkinlikten en az 7 gün önce onay için bir fotoğraf göndererek konuşmacının görünümünü sorumlu etkinlik yöneticisi ile koordine etmeniz önerilir.